Site Search
Search results
6 results for "วัฒนธรรมองค์กร"
ทำไมพนักงานต่อต้าน TPM? การบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ทำให้ TPM ไม่ตายกลางทาง
ผมนั่งอยู่หลังห้องประชุมใหญ่ของโรงงานชิ้นส่วนยานยนต์แห่งหนึ่งในนิคมฯ แถบระยอง วันนั้นเป็นวัน Kick-off TPM กรรมการผู้จัดการขึ้นเวที พูดได้ดีมาก มีสไลด์ มีคำว่า "ศูนย์ของเสีย ศูนย์เครื่องจักรเสีย ศูนย์อุบัติเหตุ"…
/blog/change-management-tpmSpeed Loss คืออะไร? Playbook ความสูญเสียจากความเร็วลดลง อาการ สาเหตุ มาตรการ ตัวชี้วัด
…ลขต่อไซเคิลจะดูเล็กน้อย แต่เมื่อคูณด้วยจำนวนชิ้นที่ผลิตต่อวันจะกลายเป็นกำลังการผลิตที่หายไปมหาศาล วัฒนธรรมองค์กรมักถามหา "ทำไมเครื่องหยุด" มากกว่า "ทำไมเครื่องเดินช้า" เพราะ breakdown กระทบการส่งมอบทันทีจนต้องร…
/blog/speed-loss3-Gen (Genba Genbutsu Genjitsu) คืออะไร? หลักคิดไปดูของจริงก่อนตัดสินใจ
…อฝึกจริง เริ่มจากกฎง่าย ๆ เช่น ห้ามสรุปสาเหตุปัญหาก่อนมีใครไปเห็นของจริง และเมื่อวินัยนี้ฝังอยู่ในวัฒนธรรมองค์กรผ่านเสา AM, Daily Management และ Kaizen ปัญหาเรื้อรังที่เคยแก้ไม่หายจะเริ่มคลี่คลายทีละจุดอย่างเป็…
/blog/genba-genbutsu-genjitsuTPS (Toyota Production System) คืออะไร? บ้าน TPS 2 เสา และความสัมพันธ์กับ Lean และ TPM
…างจากหน้างานกว่าสามสิบปีการถอดบทเรียนโดยนักวิจัยตะวันตกในทศวรรษ 1990 ลักษณะระบบการทำงานจริง ผูกกับวัฒนธรรมองค์กรชุดหลักการและเครื่องมือที่ถอดบริบทออกแล้ว ขอบเขตเน้นการผลิตและสายโซ่อุปทานของตัวเองใช้ได้ข้ามอุตสา…
/blog/toyota-production-systemทำ TPM เองในโรงงาน vs จ้างที่ปรึกษา — เลือกอย่างไรให้คุ้ม
…กงานได้ ความรู้อยู่กับองค์กรตั้งแต่วันแรก ไม่มีปัญหาความรู้ไหลออกตอนที่ปรึกษาถอนตัว ปรับให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ยืดหยุ่น คนในรู้ว่าอะไรใช้ได้กับพนักงานของตัวเอง ความเป็นเจ้าของสูง พนักงานไม่รู้สึกว่าเป็นโครง…
/blog/diy-tpm-vs-consultantTPM คืออะไร? รู้จัก 8 เสาหลักของ Total Productive Maintenance
…ู้ที่อยู่ใกล้ชิดเครื่องจักรมากที่สุด จึงต้องเป็นคนแรกที่รู้ว่าเครื่องผิดปกติ TPM จึงเป็นการเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรมากกว่าการเปลี่ยนเทคนิคการซ่อม และนั่นคือเหตุผลที่โรงงานจำนวนมากทำ TPM แล้วไม่สำเร็จ เพราะมองว่าเป…
/blog/tpm-8-pillars