คำศัพท์ TPM
การวิเคราะห์เนื้อหางาน
Job analysis · 職務内容調査
การวิเคราะห์เนื้อหางาน คือ การสำรวจว่าสมาชิกในหน่วยงานแบ่งงานกันอย่างไร และแต่ละคนใช้เวลาไปกับงานใดมากน้อยแค่ไหน โดยวัดเป็นหน่วยงานและจำนวนครั้ง เพื่อควบคุมทั้งระบบงานและงานของแต่ละคนในสายงานนั้น ประโยชน์หลักมีสี่ด้าน หนึ่ง บริหารงานได้เหมาะสม คือรู้ปริมาณงานมาตรฐาน คาดการณ์ปริมาณงานที่จะเปลี่ยน ประเมินความสามารถที่ต้องใช้ และวางแผนกำลังคน สอง ควบคุมต้นทุนให้สมดุลกับคุณค่าที่งานสร้าง สาม วัดผลของการปรับปรุงได้แม่นยำว่าปริมาณงานและระดับบริการเปลี่ยนไปเท่าไร และสี่ จัดลำดับความสำคัญกับจุดควบคุมได้ชัดว่างานใดควรทำก่อนและควรปรับปรุงงานใดจึงได้ผลมากที่สุด เหมาะกับหน่วยงานสำนักงานที่ปริมาณงานมองไม่เห็นเหมือนไลน์ผลิต
อ่านเรื่องนี้แบบเต็ม
Job analysis เป็นศัพท์ในเสา Office TPM ของ TPM หากอยากเห็นภาพว่ามันทำงานร่วมกับกิจกรรมอื่นอย่างไรและนำไปใช้จริงในโรงงานได้อย่างไร อ่านบทความหลักของเสานี้ต่อได้เลย
คำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง
ต้องการวางระบบ TPM ในโรงงานของคุณ?
เราให้คำปรึกษาครบทั้ง 8 เสาหลัก ตั้งแต่วางแผนแม่บท อบรมเชิงปฏิบัติการ ไปจนถึงการโค้ชทีมหน้างานจนเห็นผลเป็นตัวเลข พร้อมโปรแกรมที่ใช้เก็บข้อมูลจริง